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销售工程师

招聘人数 【5人】

2011-3-26

该销售岗位如业绩优秀月收入达2万元以上,不设上限。简历请附近照,会优先考虑。请不

要重复投递简历

主要职责:

为全球电子产品制造商提供各类生产紧缺的电子元器件(IC/MEMORY CHIPS/PASSIVE)以及

向客户推荐降低电子元器件采购成本方案,帮助客户处理多余库存。如业绩优秀,可转成

高级销售主任,享有同行业最具竞争力的业务提成激励机制

1、通过电话/拜访等方式与全球电子制造商的元器件采购建立合作关系

2、处理客户的各类元器件需求、报价,订单谈判及货款回收

3、客户服务及关系拓展

职位要求:

熟悉电子元件分销领域,有强烈的电子元件分销兴趣和成功渴望,爱好广泛,喜爱交友和

运动,口才优秀,思维敏捷,行动迅速。精力充沛!有信心在短期内通过自己的能力获得

高业绩高收入者优先考虑!

1、大专以上学历,国际贸易、市场营销或电子专业优先

2、英文熟练,普通话标准;

享有国家法定节假日,五天工作制。

销售经理/副经理/主任

招聘人数 【3人】

2011-3-26

该销售岗位如业绩优秀奖励可达4万元以上,不设上限。简历请附近照,会优先考虑。请不

要重复投递简历。此职位不接受应届毕业生。

主要职责:

为全球电子产品制造商提供各类生产紧缺的电子元器件(IC/MEMORYCHIPS/PASSIVE)以及

向客户推荐降低电子元器件采购成本方案,帮助客户处理多余库存

1、通过电话、拜访等方式与全球电子制造商的元器件采购建立合作关系

2、处理客户的各类元器件需求、报价,订单谈判及货款回收

3、客户服务及关系拓展

4、组建并指导培训团队成员

职位要求:

非常熟悉电子元件分销领域,有强烈的电子元件分销兴趣和成功渴望,爱好广泛,喜爱交

友和运动,口才优秀,思维敏捷,行动迅速。精力充沛!非常认同销售提成体制,有信心

在短期内通过自己的能力获得高业绩来买车买房者优先考虑!

1、二年以上电子元件分销行业的销售经验;具备稳定业绩表现。

2、本科以上学历,英文熟练,普通话标准;管理经验丰富,抗压能力强!

3、国籍不限

薪酬福利:享有国家法定节假日、社保及年假,五天工作制,并提供额外业绩物质及旅游

奖励、团队业绩分红等多种鼓励制度

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